NaNa Nahverkehrsnachrichten | Ausgabe 34/2025
Einig bei betrieblicher Altersvorsorge
Der Verband Baden-Württembergischer Omnibusunternehmen e.V. (WBO) als Arbeitgeberverband und die Gewerkschaft Verdi haben in einer weiteren Tarifvereinbarung Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge getroffen. Mit dem Tarifvertrag Nummer 5 profitieren ab dem 1. Januar 2026 die Beschäftigten im Omnibusgewerbe von einer neuen betrieblichen Altersvorsorge – dem Sozialpartnermodell BusRente BW. Dieser neue Tarifvertrag trage als Bestandteil des im Frühjahr dieses Jahres zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern vereinbarten Tarifpaketabschlusses zusätzlich zur Stärkung der Beschäftigungsbedingungen im privaten Omnibusgewerbe im Land bei....